Назад к списку

Как выбрать надежного юриста для бизнеса?

Любой бизнес требует ответственного отношения к соблюдению установленных законом правил и порядка. Это касается взаимодействия с партнерами, сотрудниками, кредиторами. Важно также грамотно составлять и вести всю документацию. Для этого необходимы юридические знания и опыт. Ни одна организация не сможет эффективно работать без наличия в своем штате сотрудников, обладающих такими знаниями, или не заказав юридическое обслуживание.

Деятельность компании почти всегда затрагивает несколько отраслей права: трудовое, административное, гражданское, финансовое и др. Поэтому юрист организации должен хорошо в них разбираться. Либо придется создавать из нескольких узкоспециализированных сотрудников целый юридический отдел.

Где искать надежного юриста


Высококвалифицированных юристов трудно встретить на бирже труда. Бессмысленно искать их и через «сарафанное радио». Предприятия не спешат расставаться с опытными работниками, услугами которых они довольны. Юристы, как правило, начинают свою практику с разовых сделок. К тому моменту, когда у них накапливается солидный опыт, им не приходится долго искать клиентов.

У многих юристов есть собственные сайты в сети интернет. Развитые маркетинговые технологии позволяют создать привлекательный ресурс, вызывающий доверие. Но на практике он может принадлежать юристу новичку, не обладающему нужной квалификацией.

Солидный и даже шикарный офис также не является гарантом успешной деятельности юриста. Некоторые специалисты, начинающие свой бизнес, делают это неразумно, стремясь выглядеть успешнее, чем это может оказаться на самом деле.

Стать высококвалифицированным специалистом во всех отраслях права практически невозможно. Для этого нужны не только знания, но и многогранный практический опыт. Поэтому чаще всего юристы специализируются в какой-то одной отрасли, объединяясь в компании, предлагающие абонентское обслуживание. Это наиболее надежный вариант для бизнеса.

Выгоден он и с финансовой точки зрения. Не придется проверять нанятых юристов на благонадежность, затрачивать финансовые средства на содержание целого штата узких специалистов, офиса для них, оргтехники. Можно выбрать любой вариант абонентского обслуживания в зависимости от специфики деятельности компании и финансовых возможностей.